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華電浙江把主題教育與年度目標結合

時間:[2019-07-30 ] 信息來源:中電新聞網

免费收看人成电影   作為第一批啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的單位,華電浙江公司堅決貫徹執行黨中央決策部署和新發展理念,對標“十二字”總要求,緊扣主題,聚焦根本任務,強化理論武裝,推動企業高質量發展。

 
  學習,沉潛精思、學深悟透
 
  6月中旬,華電浙江公司在多方論證的基礎上,謀劃制訂工作方案,對照落實重點措施,做到兩個批次緊密銜接,強調規定動作做到位、重要節點不落下。征訂《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等,以點帶面,系統跟進學習習近平總書記最新重要講話。
 
  該公司開展了為期1個月的“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討暨領導干部專題讀書班。在6月20日~7月15日,開展7個專題、9個半天的集中學習和研討,按照“堅守中國共產黨人的初心”等專題,原原本本地學習必讀書目,在逐句逐字上見著落,沉潛精思、學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
 
  該公司針對 “理論聯系實際是黨的三大作風之一”的集中研討,有理論深度也有創新要求,“擔當履職”貫穿安全層級、人才隊伍、提質增效、務實清廉做表率等諸多討論中。堅持圍繞中心工作和年度目標任務認真研究,面向區域廣泛征集意見和建議。
 
  “七一”前后,該公司黨員干部結合特色學習、參與主題黨日活動等,學習、傳承紅色基因。
 
  調研,力戒形式主義、官僚主義
 
  帶著問題調研,帶著主題調研。華電浙江公司領導班子成員積極履行“一崗雙責”,按照調研課題分工,結合防汛度夏、結對扶貧等,帶著各自課題,輕車簡從,先后深入烏溪江、龍游、半山、玉環等基層企業,與職工面對面座談,把主題教育精神帶下去,把基層情況癥結摸清楚。
 
  該公司多身份、多視角構筑下的調研,力求掌握第一手信息,不重復調研,不影響基層工作,力戒形式主義、官僚主義。
 
  “解決區域企業普遍面臨的問題,避免新的發展斷層。”剛從烏溪江扶貧項目、龍游光伏項目等調研回來的班子成員感觸頗深,訪基層、訪群眾,就是通過參加基層企業黨支部的主體黨日活動,到生產一線、工程現場、條件偏遠的艱苦的地方,征集企業訴求、群眾意見、發展難題、工作薄弱環節,查問題、找差距。
 
  跨領域、跨行業調研。該公司黨員干部赴浙江省高端人才聚集區和體制改革試驗區海創園,學習創新驅動、人才創新為特色的兩新黨組織,了解“潛研”科技、“智庫”應用等,叩問黨員教育如何注入信息技術時代新的“活水”。 
 
  整改,注重實效、即知即改
 
  華電浙江公司堅持把主題教育與戰略定位、實現年度目標等結合起來,堅持問題導向、效果導向,立查立改,即知即改。同時,以信息化提升黨建水平和服務基層的能力。
 
  結合重點工作,該公司征集到5個方面共13條意見,領導班子按職責分工認領,定措施、限時間,同步與基層反饋對接。
 
  “希望在區域公司建立心靈氧吧”“多組織喜聞樂見的文體活動”,職工提出的這些問題,都被該公司作為當下立即整改的問題。
 
  該公司回應重大問題關切,推進為基層減負14條具體措施。補齊工作短板,完善區域對標體系,定期通報對標情況,緊盯關鍵指標,加強過程管控。發揮主體作用,組織對基層單位巡察“回頭看”,推進巡察成果落地。
 
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